Organisasjonsoppstilling
[ Home ] [ Up ]

 

 

Systemoppstilling for arbeidssystemer, team og organisasjonssupervisjon.

Organisasjonsoppstilling har vist seg som et virkningsfullt instrument for å utvikle raskere individuelle løsinger i arbeidslivet. Løsninger både for ledelsen og for medarbeidere på alle nivåer i privat og offentlig sektor. 

Gjennom denne teknikken kan man få belyst firma- og teamstruktur, kundeforhold og individuelle avgjørelser.

Mulige temaer er:

vanskeligheter i samarbeidet mellom overordnete, medarbeidere og kunder
personal og teamutvikling
klargjøring av oppgaver, målfokusering
organisasjonsutvikling
partnerskap, overtagelse, familiebedrifter
å være eller gå: arbeidsplass og omstilling

 

Oppstillinger med relevante systemelementer muliggjør umiddelbare, ofte overraskende innsikter i underliggende dynamikker. Dette åpner for nye perspektiver og handlingsmuligheter som kan forkorte eller unngå langvarige rådgivningsprosesser og la energien bli fristilt til kreativitet.

 

Ta kontakt for å finne en løsning for deg og din bedrift. 
Be gjerne om referanser.

[ Home ] [ Up ]

 

Last modified: januar 04, 2009